За змінами від 30.07.2023 до статті 73 «Святкові і неробочі дні» Кодексу законів про працю України (Закон України від 14.07.2023 № 3258-IX) маємо, що Різдво святкуватиметься тільки 25 грудня. Цьогоріч – це понеділок, який мав би бути вихідним днем за довоєнними нормами.
Оскільки строк дії воєнного стану було продовжено, то у період дії воєнного стану не застосовуються наступні норми:
- статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів);
- частини першої статті 65, частин третьої—п’ятої статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні);
- статті 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Отже, наразі офіційних святкових та неробочих днів в Україні не передбачено. Проте, роботодавець може встановити графік роботи та відпочинку самостійно.
