Нещодавно Forbes Україна повідомили, що в їх розпорядженні з’явився попередній текст законопроекту, яким пропонується встановити щомісячний фіксований платіж, за умови сплати якого, підприємству надається можливість бронювати працівника незалежно від посади.
Головною метою проекту є можливість бронювання важливого персоналу усім підприємствам.
Пропонується ввести додаткову сплату до військового збору за кожного заброньованого працівника. Наразі в проекті зазначається, що до 1,5% військового збору буде додаватись фіксована ставка у розмірі 20 000 грн.
Умови одержання броні:
1) офіційне працевлаштування працівників;
2) відсутність заборгованості зі сплати податків у підприємства.
Знову АЛЕ: зазначений в проекті механізм буде поширюватись на 50% від військовозобов’язаних працівників у штаті, максимум.
Нинішня процедура бронювання працівників також може зазнати змін.
На думку авторів проекту:
Запропонований механізм бронювання допоможе уникнути підвищення податків, адже бізнес добровільно спрямовуватиме кошти на потреби військових. Такий механізм також виведе з тіні частину компаній, які будуть офіційно сплачувати податки, та спонукати бізнес відмовитися від використання схеми з ФОП для оптимізації оподаткування. За різними сценаріями фіксована ставка за бронювання може принести від 18 млрд до 155 млрд грн на рік.
